| ตัวชี้วัดที่ 9 | การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | > ข้อมูลพื้นฐาน |
| O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ |
| O2 ข้อมูลผู้บริหารสถานศึกษา |
| O3 อำนาจหน้าที่ |
| O4 แผนพัฒนาสถานศึกษา |
| O5 ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| - ด้านการเงิน |
| - ด้านการจัดการศึกษา |
| - ด้านข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา |
| - ด้านบริหารงานทั่วไป |
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | > การบริหารงาน |
| O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| O8 Q&A |
| > การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O9 Social Network |
| > การดำเนินงาน |
| O10 แผนดำเนินงานประจำปี |
| O11 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| > การปฏิบัติหน้าที่ |
| O12 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| O13 คู่มือและมาตรฐานการให้บริการ |
| O14 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O15 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| O16 E-Service |
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | > แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี |
| O17 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O18 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| > การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | > การบริหารและพัฒนาทรัยพยากรบุคคล |
| O23 การดําเนินโครงการ/กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O24 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O25 รายงานผลการดําเนินโครงการ/กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใสในสถานศึกษา | > การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O26 แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O27 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนและประพฤติมิชอบ |
| O28 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| > การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O29 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |
| ตัวชี้วัดที่ 10 | การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดําเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | > เจตจํานงสุจริตของผู้บริหารสถานศึกษา |
| O30 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
| O31 การมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา |
| > การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| O32 การประเมินผลควบคุมภายใน |
| O33 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| O34 โครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต |
| O35 รายงานผลการดําเนินโครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวกับการป้องกัน การทุจริตประจําปี |
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | > มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| O36 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา |
| O37 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
